ANNUAL MINISTRY REPORT 2024
主任牧者报告 Senior Pastor's Report
相聚团队 Gather Team
成长一代团队 Grow Generations Team
成长群体团队 Grow Communities Team
前往团队 Go Team
行政管理与通讯团队 Admin-Ops & Comms
主任牧者报告 Senior Pastor's Report
相聚团队 Gather Team
成长一代团队 Grow Generations Team
成长群体团队 Grow Communities Team
前往团队 Go Team
行政管理与通讯团队 Admin-Ops & Comms
GROW COMMUNITIES TEAM
《成长群体》团队通过呼召弟兄姐妹 “与我们一起成长”,以真诚的联系在生命更新小组中培育门徒,并透过成长课程装备他们。
从左到右:李玉红传道 Annabel,邱盛康弟兄 SK,林耀坤传道 Joshua,黄永贤弟兄 Raymond,李瑞锦牧师 Twee Kim,何锦荣牧师
我们是谁?
- 团队负责人:黄永贤弟兄
- 服侍同工: 李瑞锦牧师,黄永贤弟兄和李玉红传道(小组);邱盛康弟兄和何锦荣牧师(基督教信仰教育);林耀坤传道(监狱事工)
2024 年动向
成长群体团队与教会 “聚焦 2028” 一致,帮助弟兄姐妹在小组中进行门徒训练、一起学习。
成长群体团队与其他团队携手迈向教会的五年愿景,即在教会建立跨代门徒训练的文化,来自不同年龄层的弟兄姐妹彼此相顾,共同成长。为了在未来几年中实现这愿景,教牧同工和主要信徒领袖(包括几位来自生命更新小组组长)组成了督导小组,学习和体验被督导,以便他们能够成为别人的督导者。
成长群体团队继续通过小组和成长课程/研讨会提供学习和门徒训练的机会,在圣经知识和顺服之间取得平衡。
小组事工(LCGs、NLG 伙伴小组)是彼此影响生命的重要平台,尤其是在小组中。在这一点上,令人鼓舞的是,在过去的一年里,有更多的小组成立了小组,而且我们还有委身的无挂念小组伙伴,他们帮助弟兄们一起在属灵上成熟成长。
成长群体团队继续通过小组和成长课程/研讨会提供学习和门徒训练的机会,在圣经知识和顺服之间取得平衡。
小组事工(LCGs、NLG 伙伴小组)是彼此影响生命的重要平台,尤其是在小组中。在这一点上,令人鼓舞的是,在过去的一年里,有更多的小组成立了小组,而且我们还有委身的无挂念小组伙伴,他们帮助弟兄们一起在属灵上成熟成长。
生命改变小组(英语堂)
现在,大多数 LCG 定期举行面对面的聚会,许多小组在教堂里聚会。这些实体聚会提供了更有利的群体氛围,而虚拟聚会则无法提供这种氛围。随着越来越多的 LCG 组成小组,成员之间的团契也更加深厚。令人鼓舞的是,许多小组都是在 LCG 时间之外聚会,这就带来了更多的个人分享和责任感。
在 DBS 关于何西阿书、阿摩司书和弥迦书的查经班中,我们在 LCG 中引入了流动成长班(Grow Class Mobile - GCM)。这是与基督教教育事工的合作,我们将成长课程带到 LCG,以促进学习。GCM 课程的时间较短(大多为两节课);它们就像采样器,可以激励个人继续学习。这些课程主要侧重于基督教的基本要素,如个人奉献、祷告和归纳式圣经学习。反馈是积极的,我们将在明年的 2025 年继续这样做,但会有所调整。
一月份,我们举行了两次领袖装备会议,全体领袖聚集在一起共进晚餐,学习辅导技巧,以及如何带领关于小先知的查经班。
领袖装备会议
生命改变小组(华语堂)
华语堂小组在 2024 年的重点是重新建立团契。除了定期的查经聚会(主日),我们还在六月份举办了一次 LCG 内部退修会和一次小组团契,让 LCG 们彼此认识,并在华人会众中创造一个更加温馨的环境。九月份,我们参加了爱长者事工在兀兰植物园的步行活动。最后,我们在 12 月举行了感恩敬拜夜,并为 2025 年的事工祷告。
生命更新小组一日退修会
监狱事工
2024 年,我们继续实行伙伴制度,由催化剂(荷兰福音小组志愿者领袖)一对一地指导弟兄们。虽然现在看到具体成果还为时尚早,但到目前为止,这一制度的效果相对较好。
这一年也凸显了弟兄们在事工结构之外的生活中所面临的挑战。许多人竭力维持他们新发现的道路,重新回到难以为继的生活方式,有时甚至财务管理不善。可悲的是,在这些压力下,我们失去了一些弟兄,而另一些弟兄现在正在承受他们的选择所带来的后果。蒙上帝的恩典,许多人认识到了财务知识和个人责任的重要性。
然而,我们仍然致力于以同理心支持每一位弟兄,并重新致力于财务知识、精神基础和情感支持。这一年加深了我们创建一个更强大的指导和鼓励网络的决心,因为我们知道,即使在困难时期,转变总是可能的。
NLG 退修会
基督教教育(英语堂)
感谢神的眷顾和帮助,我们在2024年完成了从 2022 年开始的基督教教育事工路线图最后阶段中所有成长课程的全面推广。我们也开始试行 “成长课程移动计划”,鼓励教会团体报名参加成长课程。在过去的三年里,超过 1,600 名参与者参加了各种课程、工作坊和研讨会,在信仰上得到建立,并被装备来事奉耶和华。尽管在 2022 年初期参加者的兴趣很浓,但后来人数有所减少,稳定在每年 175-200 人。CE/EN 事工继续恳切祷告,努力工作,使终身学习成为我们门徒训练历程中的一个强有力的支柱。我们很高兴,从 2025 年起,每年将有 30 多个成长课程提供给西欧中心的成员,您可以在此找到更多关于 2025 年 CE 日历的信息。
所以,来和我们一起发现,学习和被上帝使用,我们永远不会太年轻或太老!课堂上见!
基督教教育(华语堂)
从今年开始,华人聚会点的成长课程已从 2024 年的在线课程转为现场课程。一月份的第一节课是《小先知精要》,让会友对三位小先知的系列讲道有更好的认识。其他的成长课程主要集中在与基督徒生活相关的主题上。通过在主日上午崇拜后举办课程,出席率很高,平均出席人数为 35 人。
我们在 2025 年的去向
在 2025 年,我们所有的事工都将制定第二年的目标和计划,向 “聚焦 2028” 迈进。我们的关键领域是:(a) 平信徒领袖的辅导(利用跨代机会),(b) 领袖装备,(c) 通过 LCG 和 NLG 社区深化门徒训练。要做的事情很多,但这是令人兴奋的一年,因为我们看到神对兀兰播道会的旨意继续在我们面前展开。
因此,让我们一起学习和成长。参加我们的成长课程,加入 LCG 吧!
ANNUAL MINISTRY REPORT 2024
主任牧者报告 Senior Pastor's Report
相聚团队 Gather Team
成长一代团队 Grow Generations Team
成长群体团队 Grow Communities Team
前往团队 Go Team
行政管理与通讯团队 Admin-Ops & Comms
主任牧者报告 Senior Pastor's Report
相聚团队 Gather Team
成长一代团队 Grow Generations Team
成长群体团队 Grow Communities Team
前往团队 Go Team
行政管理与通讯团队 Admin-Ops & Comms